Dijon franchit une étape majeure dans le développement du travail hybride. Le groupe International Workplace Group plc (IWG) renforce sa présence dans la métropole avec l’intégration de Gessica Center, acteur local basé à Longvic, dans son réseau mondial sous la marque Regus.
D’une surface de 750 m², le site, situé dans le corridor sud de la ville, ouvrira ses portes en mars 2026. Cette ouverture intervient quelques mois après l’implantation de HQ au nord de la métropole, dont le site affiche déjà un taux de remplissage de 80 %.
Une stratégie territoriale fondée sur l’ancrage local
Avec ces deux implantations, IWG ne se limite pas à créer des espaces de travail : le groupe déploie une stratégie territoriale structurée autour de trois axes. Il mise sur l’ancrage local, en intégrant des opérateurs historiques, et en assurant la connexion à un réseau mondial de plus de 4 000 centres. Ces deux sites témoignent de la volonté d’IWG de développer sa présence dans différents secteurs de la métropole.
Pour Dijon, cette dynamique illustre la montée en puissance du travail hybride comme levier d’attractivité économique. La ville continue ainsi de se positionner comme un territoire favorable à l’innovation organisationnelle et au développement d’un écosystème professionnel adapté aux nouvelles pratiques de travail.
