Face aux tensions, les entreprises en constantes adaptation

<p>Selon Maxence Wyts, porte parole du Medef Lille Metropole : <em>«une entreprise qui propose le télétravail reçoit deux fois plus de candidatures que celle qui ne le fait pas</em>», introduit Maxence Wyts, porte-parole du Medef Lille Métropole. Aujourd’hui, sur certains postes, les candidats manquent. Face à ce constat, les chefs d’entreprise adaptent leurs offres et proposent des avantages qui peuvent être financiers et/ou sociaux. En tant que dirigeant de l’agence de communication La Quincaillerie, Maxence Wyts n’a pas été épargné par ces tensions du marché.&nbsp;</p><h2>Fidéliser ses sala.