Se connecter
Technimeca, SBM, Vénèque et MIS… Quatre entreprises déjà bien ancrées dans le Beauvaisis ont annoncé le 11 décembre leur déménagement prochain sur la zone d'activité de Novaparc.
Entreprises
En septembre prochain, toutes les entreprises, sans exception, devront disposer d’une plateforme pour recevoir les factures électroniques. Pour mieux appréhender le sujet, la CCI Côte-d’Or.Saône-et-Loire a organisé une table ronde le 11 décembre dernier à Dijon.
Sécuriser un site, ses salariés ou ses visiteurs nécessite aujourd’hui des solutions professionnelles et connectées. À Hauteville-lès-Dijon, BVS combine savoir-faire et innovation pour accompagner entreprises et collectivités.
L’artisan cirier auvergnat Les Bougies de Charroux poursuit son expansion en France avec l’ouverture de son 38ᵉ point de vente à Compiègne.
Le 9 décembre 2025, Safran Nacelles Le Havre est devenu le premier site français à obtenir le niveau Argent du programme Aero Excellence. Cette démarche, lancée en 2023 par Safran et Airbus en collaboration avec le Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales (GIFAS), vise à inst…
Invités le lundi 1er décembre pour le renouvellement de la convention de partenariat liant l’Agglomération du Saint-Quentinois et la CCI de l’Aisne, les entrepreneurs ayant suivi la formation en 2025 ont témoigné du bénéfice qu’ils ont pu tirer de cet accompagnement dans le développement de leur ac…
«La santé se doit de prévenir, et pas uniquement de soigner», déclare en introduction Gilles Lechantre, président de Vipali. C’est là qu’est la subtilité de Vipali : mettre en avant la prévention primaire, c’est-à-dire les «actions visant à réduire la fréquence d'une maladie ou d'un problème de san…
Les Trophées «Employeurs, démarquez-vous» sont mis sur pied par la Région Hauts-de-France, en partenariat avec la CCI Hauts-de-France, France Travail, l'Apec et la CPME. Le concours vise à valoriser les entreprises attractives, exemplaires et innovantes, il s'organise ainsi autour de deux catégorie…
Le site industriel du Groupe Blondel à Moÿ-de-l’Aisne a franchi le cap des 500 jours sans accident, récompensant l’implication collective de ses collaborateurs. Cette performance reflète non seulement la discipline des process internes et la qualité du dialogue entre équipes et encadrement, mais…
Ce concours s’adresse à toutes les entreprises PME et TPE des Hauts-de-France distinguées en deux groupes : les entreprises de moins de 50 salariés et les entreprises entre 50 et 250 salariés. Et il s’organise autour de deux catégories : L’attractivité de l’entreprise et la qualité de vie au travai…