Prévention-santé et bien-être, enjeux de transformation des entreprises

Depuis 2019, l’entreprise Moha, fondée par Quentin Ryckewaert et Valentin Commarteau, a fait évoluer sa stratégie pour aujourd’hui, accompagner les entreprises dans leurs obligations légales en matière de prévention-santé et de bien-être au travail.

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Quentin Ryckewaert, co-fondateur de Moha. ©Lena Heleta

Par Amandine Pinot

La Gazette Nord-Pas-de-Calais

Publié le 19 mars 2026 - Mis à jour le 24 mars 2026

<p>C’est une obligation légale dont certaines entreprises n’ont pas forcément conscience : la nécessité de consigner, dans un document – le DUERP, Document Unique d’Evaluation des Risques –, les risques professionnels sur chaque poste de travail mais aussi la mise en place d’actions de prévention, d’information et de formation auprès des salariés ; et ce, pour les entreprises dès l’embauche du premier collaborateur. «<em>La prévention-santé et le bien-être au travail sont complexes à appréhender pour les équipes RH et surtout, ces thèmes sont dispersés entre différents acteurs. Parfois, on met.

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