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Picardie La Gazette : Quels sont les principaux impacts de la crise sur la fonction RH ? Michel Barabel : Avant la crise de nombreux acteurs s’interrogeaient sur la fonction en la déconsidérant et en lui conférant une image souvent négative et dégradée. Elle était souvent critiquée, que ce soit côt…

 On connaissait déjà les cabinets de management de transition, pour la gestion de crise, les plans sociaux, la mise en place d’un contrôle de gestion ou de nouveaux systèmes d’information… Mais le recours à un cabinet RH externe pour l’ensemble des besoins RH courants d’une entreprise, c’est assez…

L’application "Accueil & Moi", lancée fin 2021, a déjà été téléchargée par 100% des nouveaux salariés et marque, comme l’explique la Caisse d’Epargne Hauts de France l’engagement de la banque « dans le développement de sa nouvelle stratégie RH au service de ses 3 000 collaborateurs et 260 nouveaux…

Les évolutions récentes dans l’organisation du travail, qu’il s’agisse du télétravail, des espaces de travail flexibles, de la semaine de quatre jours… ont un point commun : elles présentent toutes un risque pour notre capital social, à savoir les ressources sociales dont nous disposons pour nous…

Créée en 2015, l’entreprise est fondée par Stéphanie Nenta et Xavier Ragage. Ce dernier est un ancien conseiller en banque privée chez JPMorgan, il a passé près de dix ans au sein de JPM Private Bank à Paris et à Londres. Pendant cinq ans, il a fourni des services bancaires personnalisés au sein de…

Fort de son expérience en matière des ressources humaines, François Barthélemy permettra au groupe Demathieu Bard de poursuivre son développement. «Je suis honoré de la confiance qui m’est témoignée à travers cette nomination. En tant que DRH, je souhaite accompagner la croissance du groupe en m’ap…