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Tous les articles de Charlotte de Saintignon

Charlotte De Saintignon

Le feedback, une compétence RH à acquérir : dire « ta présentation était top » ne suffit pas !

Entreprises

Le feedback, une compétence RH à acquérir : dire « ta présentation était top » ne suffit pas !

16/04/2026 Charlotte de Saintignon

France

Recrutement des cadres : un rebond prudent attendu en 2026

Entreprises

Recrutement des cadres : un rebond prudent attendu en 2026

14/04/2026 Charlotte de Saintignon

France

L’industrie ouvre ses portes au grand public

Entreprises

L’industrie ouvre ses portes au grand public

27/03/2026 Charlotte de Saintignon

France

Télétravail : le statu quo l’emporte dans les entreprises

Entreprises

Décryptage

Télétravail : le statu quo l’emporte dans les entreprises

26/03/2026 Charlotte de Saintignon

France

Métiers cadres : le marché ralentit, mais certains recrutements accélèrent

Entreprises

Décryptage

Métiers cadres : le marché ralentit, mais certains recrutements accélèrent

16/03/2026 Charlotte de Saintignon

France

Emploi cadre : après 50 ans, le retour se complique

Entreprises

Dossier

Emploi cadre : après 50 ans, le retour se complique

09/03/2026 Charlotte de Saintignon

France

«Le brown-out, ce n’est ni la charge ni l’ennui : c’est le désalignement»

Entreprises

Interview

«Le brown-out, ce n’est ni la charge ni l’ennui : c’est le désalignement»

Désengagement silencieux, perte de motivation, conflits de valeurs… Alors que plus d’un quart des salariés français (28%) se disent prêts à quitter leur entreprise à cause de la perte de sens au travail*, cette question s’impose comme un enjeu central. Dans «Brown-out : quand le ...

05/03/2026 Charlotte de Saintignon France

Transparence salariale : un chantier RH à haut risque social

Entreprises

Dossier

Transparence salariale : un chantier RH à haut risque social

La directive européenne sur la transparence des salaires s’apprête à rebattre les cartes dans les entreprises françaises. Droit à l’information renforcé, justification des écarts, classification des emplois : au-delà de l’égalité femmes-hommes, c’est toute l’architecture des rému ...

26/02/2026 Charlotte de Saintignon France

Emplois verts : la transition écologique redessine le marché cadre

Entreprises

Dossier

Emplois verts : la transition écologique redessine le marché cadre

La transition écologique s’invite désormais au cœur des stratégies de recrutement et transforme le marché de l’emploi cadre. Derrière l’expression « emplois verts », ce sont des besoins en compétences, des arbitrages organisationnels et des dynamiques territoriales qui s’imposent ...

16/02/2026 Charlotte de Saintignon France

Emploi cadre : après deux années moroses, des signaux d’inflexion pour 2026

Entreprises

Dossier

Emploi cadre : après deux années moroses, des signaux d’inflexion pour 2026

Après deux années consécutives de ralentissement, le marché de l’emploi cadre pourrait amorcer un frémissement en 2026. C’est ce que laisse entrevoir le dernier baromètre trimestriel de l’Apec, présenté début février, qui met en évidence plusieurs signaux convergents du côté des ...

13/02/2026 Charlotte de Saintignon France

Santé mentale, IA, compétences : les nouvelles lignes de tension au travail

Economie

Article

Santé mentale, IA, compétences : les nouvelles lignes de tension au travail

À l’heure de la « polycrise », le travail reste un point d’appui majeur pour les actifs. L’enquête Great Insights 2026 met au jour des tensions qui fragilisent cet « îlot de certitude » : santé mentale, IA non encadrée, compétences mal projetées et management sous pression. Pour ...

30/01/2026 Charlotte de Saintignon

La santé mentale au travail, déterminant clé de l’engagement et de la performance durable

Economie

Article

La santé mentale au travail, déterminant clé de l’engagement et de la performance durable

La 3ème édition du baromètre Qualisocial de la santé mentale confirme que si la dégradation de la santé mentale des salariés ne trouve pas toujours son origine dans le travail, en revanche ses conséquences se manifestent pleinement dans l’entreprise. Engagement, recommandation de ...

22/01/2026 Charlotte de Saintignon

RSE : les jeunes veulent des preuves, pas des promesses

Economie

Article

RSE : les jeunes veulent des preuves, pas des promesses

Dans un marché de l’emploi marqué par une tension croissante sur les recrutements, une question se pose aux entreprises : la responsabilité sociétale (RSE) pèse-t-elle réellement dans le choix d’un jeune candidat ? La réponse est claire, à en croire les intervenants de la table-r ...

14/01/2026 Charlotte de Saintignon

IA, Gen Z… le marché de l’emploi bascule dans une nouvelle ère

Economie

Article

IA, Gen Z… le marché de l’emploi bascule dans une nouvelle ère

Le marché de l’emploi continue de se transformer sous l’effet de trois dynamiques majeures : l’intégration rapide de l’intelligence artificielle dans la fonction RH, une exigence croissante de transparence, et l’arrivée en force de la génération Z dans les entreprises.

12/01/2026 Charlotte de Saintignon Paris (75)

Transparence salariale : la France à la traîne

Entreprises

Article

Transparence salariale : la France à la traîne

Adoptée en mai 2023, la directive européenne sur la transparence salariale doit être transposée en droit français au plus tard en juin. Une étude Apec montre que les entreprises françaises sont encore loin d’être prêtes, alors même que les attentes des cadres sont fortes.

02/01/2026 Charlotte de Saintignon Paris (75)

Dialogue social : une dynamique à réinventer pour accompagner les transformations

Entreprises

Article

Dialogue social : une dynamique à réinventer pour accompagner les transformations

Dans un contexte de transformations rapides du travail, la question du dialogue social revient sur le devant de la scène. L’étude du cabinet Alternego « Redonner du souffle au dialogue social », publiée début décembre 2025, met en lumière une réalité ambivalente : si chacun reco ...

29/12/2025 Charlotte de Saintignon France

Violences sexistes et sexuelles : un enjeu devenu incontournable pour les RH

Entreprises

Article

Violences sexistes et sexuelles : un enjeu devenu incontournable pour les RH

Alors que les violences sexistes et sexuelles s’expriment encore largement dans les organisations, les directions RH se retrouvent au premier plan pour les identifier, les prévenir et protéger les collaborateurs. Mais entre banalisation des faits, culture du silence et manque de ...

11/12/2025 Charlotte de Saintignon France

Salaires des cadres : des marges en recul, les inégalités hommes/femmes persistent

Actualites

Article

Salaires des cadres : des marges en recul, les inégalités hommes/femmes persistent

Après deux années de forte inflation, le Baromètre 2025 de l’Apec dresse un tableau contrasté des rémunérations cadres. L’association observe un ralentissement des marges de manœuvre salariales à court terme et toujours des inégalités entre hommes et femmes.

09/12/2025 Charlotte de Saintignon Paris (75)

L’environnement de travail, nouveau terrain stratégique des organisations

Entreprises

Article

L’environnement de travail, nouveau terrain stratégique des organisations

Stabilisation des coûts, explosion des services aux collaborateurs, nouvelles coopérations entre RH, RSE et immobilier… Les derniers indicateurs montrent une transformation profonde des environnements de travail. En première ligne, les directions de l’environnement de travail pil ...

27/11/2025 Charlotte de Saintignon France

Emploi des cadres : la confiance s’érode, la prudence s’installe

Entreprises

Article

Emploi des cadres : la confiance s’érode, la prudence s’installe

À l’approche de la fin d’année, le marché de l’emploi cadre reste en demi-teinte. Selon le dernier baromètre de l’Apec du quatrième trimestre 2025, les entreprises comme les cadres abordent 2026 avec une confiance fragilisée. Le point.

25/11/2025 Charlotte de Saintignon France