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Charlotte de Saintignon

Tous les articles de Charlotte de Saintignon

Alternance : les offres se stabilisent, les candidats restent mobilisés

Entreprises

Alternance : les offres se stabilisent, les candidats restent mobilisés

06/08/2026 Charlotte de Saintignon

France

Absentéisme : les arrêts longs tirent la hausse

Entreprises

Absentéisme : les arrêts longs tirent la hausse

06/08/2026 Charlotte de Saintignon

France

Management toxique : les salariés partent, les encadrants restent

Entreprises

Management toxique : les salariés partent, les encadrants restent

04/08/2026 Charlotte de Saintignon

France

Management : quand le quotidien laisse moins de place aux équipes

Entreprises

Décryptage

Management : quand le quotidien laisse moins de place aux équipes

31/07/2026 Charlotte de Saintignon

France

Onboarding : pourquoi l’intégration devient la vraie fin du recrutement

Entreprises

En bref

Onboarding : pourquoi l’intégration devient la vraie fin du recrutement

24/07/2026 Charlotte de Saintignon

France

La santé des dirigeants devient un enjeu stratégique pour l’entreprise

Entreprises

En bref

La santé des dirigeants devient un enjeu stratégique pour l’entreprise

24/07/2026 Charlotte de Saintignon

France

Restructurations : les pièges à éviter pour préserver le collectif

Entreprises

En bref

Restructurations : les pièges à éviter pour préserver le collectif

PSE, fermeture de site, restructuration lourde… En période de crise sociale, l’entreprise ne joue pas seulement la conformité de la procédure. Elle engage aussi la confiance des salariés, la qualité du dialogue social et la capacité du collectif à se reconstruire. C’est l’un des ...

17/07/2026 Charlotte de Saintignon France

Solitude des dirigeants de PME : un malaise qui s’intensifie

Entreprises

Dossier

Solitude des dirigeants de PME : un malaise qui s’intensifie

Dix ans après sa première étude sur le sujet, Bpifrance Le Lab évoque une solitude persistante chez les dirigeants de PME-ETI. Elle ne tient pas à l’absence de contacts puisque les chefs d’entreprise échangent toute la journée. Mais ils restent seuls face à la décision et à la re ...

14/07/2026 Charlotte de Saintignon France

Santé mentale au travail : les entreprises face au risque de démobilisation

Santé

Dossier

Santé mentale au travail : les entreprises face au risque de démobilisation

Alors que la santé mentale est reconduite comme Grande cause nationale en 2026, la 16e édition du baromètre Empreinte Humaine-Ipsos Bva* confirme une dégradation préoccupante de l’état psychologique des salariés. Au-delà du social, le sujet touche désormais à l’engagement, la fid ...

25/06/2026 Charlotte de Saintignon France

Cadres : un recrutement plus ciblé

Entreprises

Dossier

Cadres : un recrutement plus ciblé

Après plusieurs années de tensions, le marché du recrutement des cadres se normalise. Les entreprises rencontrent moins de difficultés qu’au plus fort de la reprise post-Covid, mais elles continuent de sécuriser leurs recrutements. Entre ralentissement du marché et montée en puis ...

19/06/2026 Charlotte de Saintignon France

Cumul emploi-retraite : des DRH alertent sur le risque de rupture de transmission

Entreprises

Dossier

Cumul emploi-retraite : des DRH alertent sur le risque de rupture de transmission

Alors que les règles du cumul emploi-retraite doivent se durcir à partir de 2027, plusieurs DRH de grands groupes s’inquiètent des effets de la réforme sur la transmission des compétences. Au-delà du débat sur les retraites, ils alertent sur un enjeu concret pour les entreprises ...

18/06/2026 Charlotte de Saintignon France

CV embellis, faux diplômes et IA : les recruteurs face à un nouveau déséquilibre. Cinq questions à : Jérémy Duris, fondateur du site d’offres d’emploi aio-jobs.com

Entreprises

Interview

CV embellis, faux diplômes et IA : les recruteurs face à un nouveau déséquilibre. Cinq questions à : Jérémy Duris, fondateur du site d’offres d’emploi aio-jobs.com

Faux diplômes, expériences embellies, compétences exagérées : la fraude au recrutement n’est pas nouvelle, mais l’intelligence artificielle générative la rend plus visible, plus rapide, et parfois plus crédible. Pour Jérémy Duris, fondateur du site d’offres d’emploi aio-jobs.com, ...

15/06/2026 Charlotte de Saintignon France

Cadres : l’IA entre usage et maîtrise

Entreprises

Dossier

Cadres : l’IA entre usage et maîtrise

L’intelligence artificielle générative n’est plus un sujet lointain pour les cadres. En un an, son usage professionnel a fortement progressé. Mais son appropriation reste inégale. Reste désormais à passer des usages individuels à une compétence réellement partagée dans l’entrepri ...

27/05/2026 Charlotte de Saintignon France

Emploi : les cadres aussi redoutent le chômage

Economie

En bref

Emploi : les cadres aussi redoutent le chômage

Les cadres restent moins touchés par le chômage que les autres salariés du privé. Mais ils savent que cette protection est relative. Une étude Apec-Unédic, publiée en avril, montre une population lucide sur les fragilités du marché de l’emploi, inquiète de retrouver un poste équi ...

21/05/2026 Charlotte de Saintignon France

Marque employeur : les candidats veulent des preuves

Economie

En bref

Marque employeur : les candidats veulent des preuves

La marque employeur devient un enjeu de crédibilité. Site carrière, avis en ligne, bouche-à-oreille, expérience candidat, rôle des managers : tout est passé au crible par les candidats. Pour les RH et les dirigeants, l’enjeu n’est plus de « travailler leur image », mais d’aligner ...

19/05/2026 Charlotte de Saintignon France

Emploi : coup de frein sur les recrutements

Entreprises

Dossier

Emploi : coup de frein sur les recrutements

Avec 2,4 millions d’offres diffusées au premier trimestre 2026 sur la plateforme Hellowork, le marché de l’emploi recule de 4,6 % par rapport à fin 2025*. Sans s’effondrer, il entre dans une phase plus hésitante, marquée par des arbitrages plus prudents des entreprises. CDI, inté ...

29/04/2026 Charlotte de Saintignon France

« Les entreprises ont intérêt à mettre en place des plateformes de mobilité interne » Trois questions à : Anne-Laure Cordier, Practice Manager chez Michael Page

Entreprises

En bref

« Les entreprises ont intérêt à mettre en place des plateformes de mobilité interne » Trois questions à : Anne-Laure Cordier, Practice Manager chez Michael Page

La carrière ne se résume plus à une promotion. Entre quête de sens, besoin de souplesse et recherche d’un meilleur équilibre de vie, les attentes des salariés évoluent. À partir d’une enquête menée par Michael Page auprès de 2 000 actifs, Anne-Laure Cordier, Practice Manager chez ...

17/04/2026 Charlotte de Saintignon France

Le feedback, une compétence RH à acquérir : dire « ta présentation était top » ne suffit pas !

Entreprises

Dossier

Le feedback, une compétence RH à acquérir : dire « ta présentation était top » ne suffit pas !

Plébiscité par les salariés, mais encore mal pratiqué, le feedback reste l’un des angles morts du management. Voici quelques conseils concrets pour aider les RH à l’installer dans la durée.

16/04/2026 Charlotte de Saintignon France

Recrutement des cadres : un rebond prudent attendu en 2026

Entreprises

Dossier

Recrutement des cadres : un rebond prudent attendu en 2026

Avec 305 800 embauches attendues en 2026, le marché de l’emploi cadre pourrait retrouver une dynamique positive après deux années de recul. Mais cette reprise annoncée reste mesurée et suspendue à une conjoncture toujours incertaine.

14/04/2026 Charlotte de Saintignon France

L’industrie ouvre ses portes au grand public

Entreprises

En bref

L’industrie ouvre ses portes au grand public

Plus de 500 sites industriels ont ouvert leurs portes les 20 et 21 mars, partout en France, à l’occasion des Journées usines ouvertes, une initiative nationale portée par la Société des ingénieurs Arts et Métiers. Objectif, renforcer l’attractivité et le rayonnement de l’industri ...

27/03/2026 Charlotte de Saintignon France