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Charlotte de Saintignon

Tous les articles de Charlotte de Saintignon

Restructurations : les pièges à éviter pour préserver le collectif

Entreprises

Restructurations : les pièges à éviter pour préserver le collectif

17/07/2026 Charlotte de Saintignon

France

Solitude des dirigeants de PME : un malaise qui s’intensifie

Entreprises

Solitude des dirigeants de PME : un malaise qui s’intensifie

14/07/2026 Charlotte de Saintignon

France

Santé mentale au travail : les entreprises face au risque de démobilisation

Santé

Santé mentale au travail : les entreprises face au risque de démobilisation

25/06/2026 Charlotte de Saintignon

France

Cadres : un recrutement plus ciblé

Entreprises

Dossier

Cadres : un recrutement plus ciblé

19/06/2026 Charlotte de Saintignon

France

Cumul emploi-retraite : des DRH alertent sur le risque de rupture de transmission

Entreprises

Dossier

Cumul emploi-retraite : des DRH alertent sur le risque de rupture de transmission

18/06/2026 Charlotte de Saintignon

France

CV embellis, faux diplômes et IA : les recruteurs face à un nouveau déséquilibre. Cinq questions à : Jérémy Duris, fondateur du site d’offres d’emploi aio-jobs.com

Entreprises

Interview

CV embellis, faux diplômes et IA : les recruteurs face à un nouveau déséquilibre. Cinq que ...

15/06/2026 Charlotte de Saintignon

France

Cadres : l’IA entre usage et maîtrise

Entreprises

Dossier

Cadres : l’IA entre usage et maîtrise

L’intelligence artificielle générative n’est plus un sujet lointain pour les cadres. En un an, son usage professionnel a fortement progressé. Mais son appropriation reste inégale. Reste désormais à passer des usages individuels à une compétence réellement partagée dans l’entrepri ...

27/05/2026 Charlotte de Saintignon France

Emploi : les cadres aussi redoutent le chômage

Economie

En bref

Emploi : les cadres aussi redoutent le chômage

Les cadres restent moins touchés par le chômage que les autres salariés du privé. Mais ils savent que cette protection est relative. Une étude Apec-Unédic, publiée en avril, montre une population lucide sur les fragilités du marché de l’emploi, inquiète de retrouver un poste équi ...

21/05/2026 Charlotte de Saintignon France

Marque employeur : les candidats veulent des preuves

Economie

En bref

Marque employeur : les candidats veulent des preuves

La marque employeur devient un enjeu de crédibilité. Site carrière, avis en ligne, bouche-à-oreille, expérience candidat, rôle des managers : tout est passé au crible par les candidats. Pour les RH et les dirigeants, l’enjeu n’est plus de « travailler leur image », mais d’aligner ...

19/05/2026 Charlotte de Saintignon France

Emploi : coup de frein sur les recrutements

Entreprises

Dossier

Emploi : coup de frein sur les recrutements

Avec 2,4 millions d’offres diffusées au premier trimestre 2026 sur la plateforme Hellowork, le marché de l’emploi recule de 4,6 % par rapport à fin 2025*. Sans s’effondrer, il entre dans une phase plus hésitante, marquée par des arbitrages plus prudents des entreprises. CDI, inté ...

29/04/2026 Charlotte de Saintignon France

« Les entreprises ont intérêt à mettre en place des plateformes de mobilité interne » Trois questions à : Anne-Laure Cordier, Practice Manager chez Michael Page

Entreprises

En bref

« Les entreprises ont intérêt à mettre en place des plateformes de mobilité interne » Trois questions à : Anne-Laure Cordier, Practice Manager chez Michael Page

La carrière ne se résume plus à une promotion. Entre quête de sens, besoin de souplesse et recherche d’un meilleur équilibre de vie, les attentes des salariés évoluent. À partir d’une enquête menée par Michael Page auprès de 2 000 actifs, Anne-Laure Cordier, Practice Manager chez ...

17/04/2026 Charlotte de Saintignon France

Le feedback, une compétence RH à acquérir : dire « ta présentation était top » ne suffit pas !

Entreprises

Dossier

Le feedback, une compétence RH à acquérir : dire « ta présentation était top » ne suffit pas !

Plébiscité par les salariés, mais encore mal pratiqué, le feedback reste l’un des angles morts du management. Voici quelques conseils concrets pour aider les RH à l’installer dans la durée.

16/04/2026 Charlotte de Saintignon France

Recrutement des cadres : un rebond prudent attendu en 2026

Entreprises

Dossier

Recrutement des cadres : un rebond prudent attendu en 2026

Avec 305 800 embauches attendues en 2026, le marché de l’emploi cadre pourrait retrouver une dynamique positive après deux années de recul. Mais cette reprise annoncée reste mesurée et suspendue à une conjoncture toujours incertaine.

14/04/2026 Charlotte de Saintignon France

L’industrie ouvre ses portes au grand public

Entreprises

En bref

L’industrie ouvre ses portes au grand public

Plus de 500 sites industriels ont ouvert leurs portes les 20 et 21 mars, partout en France, à l’occasion des Journées usines ouvertes, une initiative nationale portée par la Société des ingénieurs Arts et Métiers. Objectif, renforcer l’attractivité et le rayonnement de l’industri ...

27/03/2026 Charlotte de Saintignon France

Télétravail : le statu quo l’emporte dans les entreprises

Entreprises

Décryptage

Télétravail : le statu quo l’emporte dans les entreprises

Malgré quelques annonces de retour en arrière, le télétravail ne recule pas massivement dans les entreprises françaises. C’est le principal enseignement de l’étude 2026 de l’Apec : en 2025, 89 % des entreprises n’ont pas modifié leur politique en la matière, et 94 % prévoient de ...

26/03/2026 Charlotte de Saintignon France

Métiers cadres : le marché ralentit, mais certains recrutements accélèrent

Entreprises

Décryptage

Métiers cadres : le marché ralentit, mais certains recrutements accélèrent

Le volume d’offres d’emploi cadre publiées sur le site apec.fr (hors offres agrégées) a reculé de 15,5 % en 2025 par rapport à 2024. Dans ce contexte ralenti, l’édition 2026 des « Métiers cadres porteurs »* distingue les métiers qui pèsent lourd en volume d’offres et ceux qui ga ...

16/03/2026 Charlotte de Saintignon France

Emploi cadre : après 50 ans, le retour se complique

Entreprises

Dossier

Emploi cadre : après 50 ans, le retour se complique

Le marché cadre reste globalement porteur, mais passé 50 ans, le risque de chômage augmente — et surtout s’installe. C’est l’un des constats du Portrait statistique des demandeurs d’emploi cadres seniors publié par l’Apec et France Travail. En juin 2025, 210 000 demandeurs d’empl ...

09/03/2026 Charlotte de Saintignon France

«Le brown-out, ce n’est ni la charge ni l’ennui : c’est le désalignement»

Entreprises

Interview

«Le brown-out, ce n’est ni la charge ni l’ennui : c’est le désalignement»

Désengagement silencieux, perte de motivation, conflits de valeurs… Alors que plus d’un quart des salariés français (28%) se disent prêts à quitter leur entreprise à cause de la perte de sens au travail*, cette question s’impose comme un enjeu central. Dans «Brown-out : quand le ...

05/03/2026 Charlotte de Saintignon France

Transparence salariale : un chantier RH à haut risque social

Entreprises

Dossier

Transparence salariale : un chantier RH à haut risque social

La directive européenne sur la transparence des salaires s’apprête à rebattre les cartes dans les entreprises françaises. Droit à l’information renforcé, justification des écarts, classification des emplois : au-delà de l’égalité femmes-hommes, c’est toute l’architecture des rému ...

26/02/2026 Charlotte de Saintignon France

Emplois verts : la transition écologique redessine le marché cadre

Entreprises

Dossier

Emplois verts : la transition écologique redessine le marché cadre

La transition écologique s’invite désormais au cœur des stratégies de recrutement et transforme le marché de l’emploi cadre. Derrière l’expression « emplois verts », ce sont des besoins en compétences, des arbitrages organisationnels et des dynamiques territoriales qui s’imposent ...

16/02/2026 Charlotte de Saintignon France