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Charlotte de Saintignon

Tous les articles de Charlotte de Saintignon

Cadres : l’IA entre usage et maîtrise

Entreprises

Cadres : l’IA entre usage et maîtrise

27/05/2026 Charlotte de Saintignon

France

Emploi : les cadres aussi redoutent le chômage

Economie

Emploi : les cadres aussi redoutent le chômage

21/05/2026 Charlotte de Saintignon

France

Marque employeur : les candidats veulent des preuves

Economie

Marque employeur : les candidats veulent des preuves

19/05/2026 Charlotte de Saintignon

France

Emploi : coup de frein sur les recrutements

Entreprises

Dossier

Emploi : coup de frein sur les recrutements

29/04/2026 Charlotte de Saintignon

France

« Les entreprises ont intérêt à mettre en place des plateformes de mobilité interne » Trois questions à : Anne-Laure Cordier, Practice Manager chez Michael Page

Entreprises

En bref

« Les entreprises ont intérêt à mettre en place des plateformes de mobilité interne » ...

17/04/2026 Charlotte de Saintignon

France

Le feedback, une compétence RH à acquérir : dire « ta présentation était top » ne suffit pas !

Entreprises

Dossier

Le feedback, une compétence RH à acquérir : dire « ta présentation était top » ne suffit p ...

16/04/2026 Charlotte de Saintignon

France

Recrutement des cadres : un rebond prudent attendu en 2026

Entreprises

Dossier

Recrutement des cadres : un rebond prudent attendu en 2026

Avec 305 800 embauches attendues en 2026, le marché de l’emploi cadre pourrait retrouver une dynamique positive après deux années de recul. Mais cette reprise annoncée reste mesurée et suspendue à une conjoncture toujours incertaine.

14/04/2026 Charlotte de Saintignon France

L’industrie ouvre ses portes au grand public

Entreprises

En bref

L’industrie ouvre ses portes au grand public

Plus de 500 sites industriels ont ouvert leurs portes les 20 et 21 mars, partout en France, à l’occasion des Journées usines ouvertes, une initiative nationale portée par la Société des ingénieurs Arts et Métiers. Objectif, renforcer l’attractivité et le rayonnement de l’industri ...

27/03/2026 Charlotte de Saintignon France

Télétravail : le statu quo l’emporte dans les entreprises

Entreprises

Décryptage

Télétravail : le statu quo l’emporte dans les entreprises

Malgré quelques annonces de retour en arrière, le télétravail ne recule pas massivement dans les entreprises françaises. C’est le principal enseignement de l’étude 2026 de l’Apec : en 2025, 89 % des entreprises n’ont pas modifié leur politique en la matière, et 94 % prévoient de ...

26/03/2026 Charlotte de Saintignon France

Métiers cadres : le marché ralentit, mais certains recrutements accélèrent

Entreprises

Décryptage

Métiers cadres : le marché ralentit, mais certains recrutements accélèrent

Le volume d’offres d’emploi cadre publiées sur le site apec.fr (hors offres agrégées) a reculé de 15,5 % en 2025 par rapport à 2024. Dans ce contexte ralenti, l’édition 2026 des « Métiers cadres porteurs »* distingue les métiers qui pèsent lourd en volume d’offres et ceux qui ga ...

16/03/2026 Charlotte de Saintignon France

Emploi cadre : après 50 ans, le retour se complique

Entreprises

Dossier

Emploi cadre : après 50 ans, le retour se complique

Le marché cadre reste globalement porteur, mais passé 50 ans, le risque de chômage augmente — et surtout s’installe. C’est l’un des constats du Portrait statistique des demandeurs d’emploi cadres seniors publié par l’Apec et France Travail. En juin 2025, 210 000 demandeurs d’empl ...

09/03/2026 Charlotte de Saintignon France

«Le brown-out, ce n’est ni la charge ni l’ennui : c’est le désalignement»

Entreprises

Interview

«Le brown-out, ce n’est ni la charge ni l’ennui : c’est le désalignement»

Désengagement silencieux, perte de motivation, conflits de valeurs… Alors que plus d’un quart des salariés français (28%) se disent prêts à quitter leur entreprise à cause de la perte de sens au travail*, cette question s’impose comme un enjeu central. Dans «Brown-out : quand le ...

05/03/2026 Charlotte de Saintignon France

Transparence salariale : un chantier RH à haut risque social

Entreprises

Dossier

Transparence salariale : un chantier RH à haut risque social

La directive européenne sur la transparence des salaires s’apprête à rebattre les cartes dans les entreprises françaises. Droit à l’information renforcé, justification des écarts, classification des emplois : au-delà de l’égalité femmes-hommes, c’est toute l’architecture des rému ...

26/02/2026 Charlotte de Saintignon France

Emplois verts : la transition écologique redessine le marché cadre

Entreprises

Dossier

Emplois verts : la transition écologique redessine le marché cadre

La transition écologique s’invite désormais au cœur des stratégies de recrutement et transforme le marché de l’emploi cadre. Derrière l’expression « emplois verts », ce sont des besoins en compétences, des arbitrages organisationnels et des dynamiques territoriales qui s’imposent ...

16/02/2026 Charlotte de Saintignon France

Emploi cadre : après deux années moroses, des signaux d’inflexion pour 2026

Entreprises

Dossier

Emploi cadre : après deux années moroses, des signaux d’inflexion pour 2026

Après deux années consécutives de ralentissement, le marché de l’emploi cadre pourrait amorcer un frémissement en 2026. C’est ce que laisse entrevoir le dernier baromètre trimestriel de l’Apec, présenté début février, qui met en évidence plusieurs signaux convergents du côté des ...

13/02/2026 Charlotte de Saintignon France

Santé mentale, IA, compétences : les nouvelles lignes de tension au travail

Economie

Article

Santé mentale, IA, compétences : les nouvelles lignes de tension au travail

À l’heure de la « polycrise », le travail reste un point d’appui majeur pour les actifs. L’enquête Great Insights 2026 met au jour des tensions qui fragilisent cet « îlot de certitude » : santé mentale, IA non encadrée, compétences mal projetées et management sous pression. Pour ...

30/01/2026 Charlotte de Saintignon

La santé mentale au travail, déterminant clé de l’engagement et de la performance durable

Economie

Article

La santé mentale au travail, déterminant clé de l’engagement et de la performance durable

La 3ème édition du baromètre Qualisocial de la santé mentale confirme que si la dégradation de la santé mentale des salariés ne trouve pas toujours son origine dans le travail, en revanche ses conséquences se manifestent pleinement dans l’entreprise. Engagement, recommandation de ...

22/01/2026 Charlotte de Saintignon

RSE : les jeunes veulent des preuves, pas des promesses

Economie

Article

RSE : les jeunes veulent des preuves, pas des promesses

Dans un marché de l’emploi marqué par une tension croissante sur les recrutements, une question se pose aux entreprises : la responsabilité sociétale (RSE) pèse-t-elle réellement dans le choix d’un jeune candidat ? La réponse est claire, à en croire les intervenants de la table-r ...

14/01/2026 Charlotte de Saintignon

IA, Gen Z… le marché de l’emploi bascule dans une nouvelle ère

Economie

Article

IA, Gen Z… le marché de l’emploi bascule dans une nouvelle ère

Le marché de l’emploi continue de se transformer sous l’effet de trois dynamiques majeures : l’intégration rapide de l’intelligence artificielle dans la fonction RH, une exigence croissante de transparence, et l’arrivée en force de la génération Z dans les entreprises.

12/01/2026 Charlotte de Saintignon Paris (75)

Transparence salariale : la France à la traîne

Entreprises

Article

Transparence salariale : la France à la traîne

Adoptée en mai 2023, la directive européenne sur la transparence salariale doit être transposée en droit français au plus tard en juin. Une étude Apec montre que les entreprises françaises sont encore loin d’être prêtes, alors même que les attentes des cadres sont fortes.

02/01/2026 Charlotte de Saintignon Paris (75)